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【黨史學習】在希望的田野上躬耕不輟追逐夢想

2021-06-09 09:27:59  
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回望我黨走過的百年歷程,恰如一首由生命、信仰和不懈奮斗鑄就的不朽史詩,為我們提供了最好的“教科書”和“營養劑”。近日罹逢袁隆平院士仙逝,國人同悲,又格外多了幾分感慨,我就以他老人家一生心系的水稻為喻,談幾點所思所悟。


守初心,播下好種子。心有所信,方能行遠。做好工作,首先要“信”,如同種水稻,“信”就是那顆種子,它是信仰、信念、信心,也是從業自信。


當今西方世界種種治理亂相,是由于“信”的逐步淪喪導致制度失靈。而與“西方之亂”形成對比的,是黨的十八大以來“中國之治”的欣欣向榮,是取得疫情防控階段性的巨大勝利,是全球主要經濟體增長的率先轉正。為什么?因為我們有中國共產黨的領導,有中國特色社會主義制度賦予的自信。通過學習黨史、人民政協史,作為一名時代青年,我更加增強了對馬克思主義和共產主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對實現中華民族偉大復興的信心;作為一名政協干部,我更增強了從業自信。


記得剛來機關報到時,翟天山秘書長給我們3名政協新人專門上了一堂職業課,從政協的性質定位作用到如何做好政協工作,諄諄教導,循循善誘,也在我心里種下了一粒種子,從業使命感和自豪感油然而生,并在政協工作中不斷增強。從中國共產黨在抗日根據地建立“三三制”政權,到1949年與各民主黨派協商建國,再到新時期推動改革開放和社會發展,中國式協商民主在實踐中一步步生根發芽,是我們土生土長的政治文明碩果,十八大以來,又被進一步提到了新的高度。習近平總書記關于加強和改進人民政協工作的重要思想,首次闡明社會主義協商民主制度,強調人民政協是協商民主的重要渠道和專門協商機構。汪洋主席也多次強調,人民政協處于凝心聚力第一線、決策咨詢第一線、協商民主第一線、國家治理第一線,是黨和國家一線工作的重要組成部分。


新時代新形勢新要求下,我也在自問、在反思,作為一名共產黨員,對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產主義的信念是否堅定如初?作為一名黨的干部,“天地之心、生民之命、往圣絕學”,是否仍在心中激蕩?作為一名政協人,是否真正在以“四個一線”的標準嚴格要求自己?


擔使命,蹲成好苗子。蹲苗是一種傳統農作物管理技術,通過停止澆水以促進植物根系深扎泥土汲取養分,來“鍛煉”幼苗使植株生長得又高又穩。莊稼需要“蹲蹲苗”才能長得更高更壯,年輕干部同樣需要多“擔擔子”、經受磨礪才能行穩致遠。


中組部徐文秀在《年輕干部“八缺八不缺”》一文提到,年輕干部“不缺學歷缺閱歷、不缺干勁缺韌勁、不缺活力缺定力、不缺情感缺情懷”,這就涉及到一個探討:我們為了什么而工作?


拿袁老舉例,他不是以獲得什么頭銜、賺得多少金錢為目標,他的夢想是“禾下乘涼、雜交水稻覆蓋全球”。因此,就算今天他已經永遠沉睡,但他的事業和精神仍在延續,他播下的種子早已在廣袤大地生根發芽。


就像習近平總書記強調的“一切偉大成就都是接續奮斗的結果,一切偉大事業都需要在繼往開來中推進”。一代又一代的共產黨人把“為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興”作為初心使命,前赴后繼,不懈奮斗,才讓我們中國從站起來、富起來到強起來!


所以,那綿延的十里長街、那沉甸甸的金色稻谷已經作答。對于我們年輕干部,就是要樹立“要立志做大事,不要立志做大官”的事業觀,以“功成不必在我、功成必定有我”的境界,把心思和精力放到干好工作、練好內功、修好德行上,在一個崗位就要把一個崗位“吃干榨盡”,把本職工作當成終生事業、永恒追求,主動擔當使命、砥礪品格。


提效能,結出好穗子。袁老為之奮斗終身的是提高雜交水稻的產量,讓更多人吃飽飯;與我們新時代政協人對應的,就是要提高工作的質量,尋求最大公約數,畫出最大同心圓。人民政協作為具有中國特色的制度安排,作為“僅此一家”的專門協商機構,要有相當的協商能力和水平作為支撐,拿出“專”的樣子和品質來,才能在國家治理體系中顯出分量和價值。


我覺得做政協工作在某些方面和研究雜交水稻存在相似之處。通過不同品種的水稻雜交,為的是可以產出稻米多多的。我們政協工作,也是要堅持團結和民主兩大主題,集百家之長、納各方之策,在建言資政和凝聚共識上雙向發力,為黨和國家事業發展凝心聚力,把自己人搞得多多的。所以做政協工作看似容易,但做好并不容易,因其沒有止境,需要我們不斷探索。


具體就是要做到善學善思、善謀善為、善作善成,努力把一件事做得有意義,而且做得有意思。工作構思有其巧,落實有其妙,沉入其中必有所得,有所得就有所趣。如此一來,做工作就不僅僅是完成任務,而是開拓性地激發潛能,創造性地雕琢精品,這樣趣在其中、樂在心中,那么結出提質增效的飽滿稻穗也將是必然之果。


今年黃楚平主席到省政協履新,主抓效能提升,推進政協履職活動從“做了什么”“做了多少”向“做出了什么效果”轉變。翟天山秘書長到政協工作以來,持續深化“一流機關建設”,推進機關干部管理由條件與資格的人員管理向更加注重能力與業績的崗位管理轉變,在機關形成“干部埋頭苦干,業績群眾公認,進步組織關心”的良好氛圍。作為年輕干部,何其難得我們已經擁有了如此好的干事創業環境,沒有理由不更加備加珍惜、奮力拼搏。


有句話說得好,“你所站立的地方,就是你的中國;你怎么樣,中國便怎么樣”。正如汪洋主席勉勵我們新時代人民政協要有新樣子,我們每個人都代表著政協的新樣子。讓我們在希望的田野上披荊斬棘,在進取的遠途中追逐夢想。再出發,更壯闊的征程已經開啟;向前進,前方必是更偉大的勝利!


(省政協辦公廳人事處  李想  供稿)

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