2002年遠安縣園林處改制后，向永芝率領(lǐng)下崗職工組建成立了宜昌七彩園林物業(yè)有限責任公司，并擔任任董事長。自主創(chuàng)業(yè)以來，她勤奮學習，熟練掌握了各種園林綠化基礎(chǔ)知識和實際操作技術(shù)；科學管理，成為綠化建設(shè)的精細人；勇于擔當，爭做撒播綠蔭的排頭兵。個人先后榮獲遠安縣“十佳女創(chuàng)業(yè)標兵”、“創(chuàng)業(yè)明星”、“黨員創(chuàng)業(yè)致富標兵”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，宜昌市“風景園林學會工作先進個人”、“三八紅旗手”等榮譽稱號；公司被評為遠安縣“建設(shè)系統(tǒng)先進單位”、宜昌市“園林優(yōu)秀企業(yè)”、湖北省林業(yè)產(chǎn)業(yè)化省級龍頭企業(yè)。
——勤勞奮發(fā)，堅韌不拔，以創(chuàng)業(yè)和冒險精神，帶動企業(yè)發(fā)展壯大
2002年3月，縣園林處將進行企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革，當時單位面臨的困難較多，何去何從？成了向永芝日夜思考的問題。她深信企業(yè)要生存和發(fā)展，改革是唯一出路。在她的帶領(lǐng)下，積極籌措資金10多萬元，于2002年9月底職工一次性安置到位，企業(yè)順利改制。
企業(yè)改制后，七彩公司反聘原單位職工8人，并通過縣就業(yè)局招聘技術(shù)工人、下崗職工40人，建立了新的企業(yè)經(jīng)營管理體制，企業(yè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。她帶領(lǐng)企業(yè)一班人積極工作：一是籌資購置電腦、彩色打印機、園林設(shè)計軟件和園林機械工程設(shè)備，以提高工作效率和質(zhì)量；高薪聘請高級園藝師提供技術(shù)指導(dǎo)，提高花卉苗木成活率和質(zhì)量；二是建設(shè)苗圃、發(fā)展自給自足的苗木基地，努力尋求市場，積極參與各項綠化工程招標。
如今，公司已經(jīng)具有園林綠化二級資質(zhì)、物業(yè)管理三級資質(zhì)，注冊資金1000萬元，從物業(yè)管理、園林綠化工程的設(shè)計到施工、管理、苗木、花卉盆景生產(chǎn)、經(jīng)營等一條龍，成了一家綜合性、專業(yè)性較強的省級林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。公司規(guī)模不斷發(fā)展壯大，從注冊時15人，發(fā)展到現(xiàn)有職工160多人，專業(yè)技術(shù)人員42人，管理人員26人。
近幾年又先后承接了臨沮大道綠化帶改造工程、桃花島生態(tài)示范廣場工程、遠安縣茅坪場鎮(zhèn)香菇產(chǎn)業(yè)園綠化工程、縣交通局辦公樓綠化工程、遠安縣花林寺小學校園綠化工程、棲鳳公園改造工程、北門幼兒園綠化工程、金家灣生態(tài)公園等，綠化工程共計近百項，綠化整體景觀以達到預(yù)期效果，受到了來自社會各界的廣泛好評，其中遠安縣臨沮大道汪家段綠化帶改造工程被湖北省風景園林協(xié)會評為2010年湖北省園林綠化優(yōu)質(zhì)工程，承擔的防洪堤延伸段綠化工程和洋坪鎮(zhèn)馬渡河村小區(qū)綠化工程于2013年被宜昌市風景園林協(xié)會評為“優(yōu)質(zhì)綠化工程”，贏得了廣大客戶的信任。
同時發(fā)展苗木基地約1000畝，苗圃基地常年儲備綠化苗木，有重陽木、廣玉蘭、杜英、樂昌含笑、銀杏、桂花、紅葉李、五角楓、欒樹、紫薇、紅楓、日本櫻花、紅繼木球、丁香球，月桂球、含笑球等，并備有各種規(guī)格的香樟、柚子樹、合歡、枸骨和地被植物（麥冬、紅花草、石蒜等）。還常年對外提供各種花卉盆景和時令草花，草花年出圃達100多萬盆，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益。
——富而思源，回報社會，在個人事業(yè)得到發(fā)展的同時不忘回報社會，積極為本地的經(jīng)濟建設(shè)做出自已貢獻
看著一個個可喜的成績，一個個綠化工程的建成，無不顯示經(jīng)濟發(fā)展了，環(huán)境更好了，遠安更美了。面對所取得的成績，她冷靜的意識到“一枝獨放不是春，百花齊放春滿園”。她決心趁著“十二五”的春風，帶領(lǐng)公司，富而思進，穩(wěn)步擴大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模，不斷開發(fā)新的發(fā)展渠道，為遠安地方經(jīng)濟的發(fā)展和社會穩(wěn)定做出自己應(yīng)有的貢獻。同時，不斷強化、優(yōu)化自己的職工隊伍：一是定期開展職工素質(zhì)培訓，聘請保險公司講師、法律顧問等對職工進行社交禮儀、安全、法律意識學習講解，單位職工工作熱情高漲，學技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的氣氛越來越濃。二是組織工會活動，選舉婦女代表組織女職工進行計生知識學習，自覺按時參加“三查”體檢，并對育齡婦女進行節(jié)育措施宣傳，和居委會計生辦保持緊密聯(lián)系。三是組織資金，每年對生活相對困難的職工進行走訪、慰問，并建立幫扶臺帳，跟蹤回訪，切實將職工生活改善納入日程。
幾年來，向永芝精心呵護著她鐘愛的企業(yè)和職工，一步一個堅實的腳印前進著。她憑著一顆回報社會、奉獻社會、創(chuàng)造未來的心，在平凡的事業(yè)中創(chuàng)下了諸多效益，實現(xiàn)著她人生夢想；她堅持“以人為本、以誠立信”的企業(yè)理念，通過采取完善企業(yè)管理制度、大膽進行科技創(chuàng)新等舉措，克服重重困難，在危急和逆境中勇敢面對，使得企業(yè)一步步發(fā)展壯大。?
作為一名縣政協(xié)委員，向永芝非常珍惜這份榮譽，深知崇高的榮譽也意味著肩負責任。她積極投身于新農(nóng)村建設(shè)、捐資助學、扶貧助困等社會公益和慈善事業(yè)，慷慨解囊，匯報社會，展示了政協(xié)委員的良好社會形象。她認真學習政協(xié)基本理論知識;按時參加政協(xié)組織的會議及調(diào)研視察活動，嚴格遵守政協(xié)章程及相關(guān)規(guī)章制度;積極撰寫提案，反映社情民意，積極推動“三個遠安”建設(shè)，盡政協(xié)委員履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的職責。九屆一次會議以來，提出《關(guān)于大力發(fā)展生態(tài)景觀植物的建議》等6件提案，得到縣領(lǐng)導(dǎo)及林業(yè)局等相關(guān)部門的重視和采納。
（遠安縣政協(xié) 供稿）
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