8月22日機關召開干部職工大會研究部署內(nèi)部控制工作

    近日,省政協(xié)辦公廳印發(fā)《關于表彰2016年度優(yōu)秀公文、優(yōu)秀工作案例和“創(chuàng)新論壇”優(yōu)秀論文的通報》，“省政協(xié)機關內(nèi)部控制工作”案例被評為二等獎。這是2016年底省財政廳將省政協(xié)內(nèi)部控制工作作為全省六個典型案例之一上報財政部（另外五個案例分別是省公安廳內(nèi)控建設、省機關事務局內(nèi)控建設、十堰市內(nèi)控建設、襄陽市內(nèi)控建設和武昌醫(yī)院內(nèi)控建設）之后，省政協(xié)機關內(nèi)控工作獲得的又一殊榮。

    財政部2016年6月印發(fā)《財政部關于開展行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基礎性評價工作的通知》（財辦會〔2016〕11號），決定于2016年下半年開展單位內(nèi)部控制基礎性評價工作。8月初省財政廳轉(zhuǎn)發(fā)文件，省政協(xié)領導高度重視，責成行政處牽頭完成相關工作。行政處根據(jù)省政協(xié)領導指示和相關文件精神，進行了迅速傳達與周密部署。省政協(xié)機關按照工作安排，于8月22日組織召開省政協(xié)機關內(nèi)部控制基礎性評價工作動員、培訓、和部署大會，要求全體機關干部職工參會，并邀請省財政廳專家為機關干部職工授課，宣傳及研究部署內(nèi)部控制相關工作。

    省政協(xié)領導高度重視內(nèi)部控制工作，省政協(xié)主席張昌爾同志在《關于省政協(xié)機關開展內(nèi)部控制基礎性評價工作方案》文件上批示：“省政協(xié)機關是四大家之一，要帶頭貫徹落實全面從嚴治黨要求，加強廉政風險防范，做好內(nèi)部控制工作。”省政協(xié)常務副主席陳天會同志批示：“政協(xié)機關內(nèi)部控制工作的基礎工作起步很好，已經(jīng)有了一個很好的開端，希望在實際工作中提高執(zhí)行力，把嚴控嚴管真正落到實處。”省政協(xié)秘書長翟天山同志高度重視內(nèi)部控制工作，他要求：“規(guī)范管理、提高效益、注重自我控制，為政協(xié)履職盡責提供財務保障和優(yōu)質(zhì)服務，這是一流機關建設重要內(nèi)容。要抓緊、抓實、抓出成效。”

    省政協(xié)各級領導的重視讓機關干部對內(nèi)部控制工作認識更加深刻，為內(nèi)部控制工作順利高效開展奠定了堅實的基礎。一是進一步規(guī)范明確各處室責任，在機關各處室建立行政后勤“五員”工作制度，即每處室確定一名報賬員，兼任預算員、績效管理員、固定資產(chǎn)管理員、行政事務聯(lián)絡員，推動內(nèi)部控制建設工作，按照工作方案落實責任，分解任務，確保內(nèi)部控制工作落實到責任人；二是建立健全內(nèi)部控制制度體系，制訂《省政協(xié)機關內(nèi)部控制管理制度》、《省政協(xié)機關合同管理制度》、《省政協(xié)機關政府采購管理制度》、《省政協(xié)機關建設項目管理制度》、《省政協(xié)機關財務報銷流程規(guī)定》等制度等；三是著力推進內(nèi)部控制信息系統(tǒng)的建設，機關升級財務及內(nèi)部控制管理系統(tǒng)，增加財務報賬系統(tǒng)、預算分解的控制系統(tǒng)、固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)、工資管理系統(tǒng)等信息系統(tǒng)管理模塊。

    通過內(nèi)部控制工作，進一步提高了內(nèi)部控制工作的思想認識，機關干部職工逐步實現(xiàn)了從“要我內(nèi)控”到“我要內(nèi)控”思維方式的轉(zhuǎn)變，營造了良好的內(nèi)控氛圍。從機關業(yè)務層面上來說，機關干部職工已經(jīng)認識到預算、決算、績效評價、政府采購的重要性，實現(xiàn)了將管人、管物、管財裝進制度的籠子里，用制度逐步實現(xiàn)了讓權力在陽光下運行，讓機關干部職工當家作主，做到了家底共知、家財共理、家園共享，營造了良好的工作氛圍，提高了工作效率。

    （行政處  供稿）