前不久，泰國醫學委員會發布公告稱，所有在中國學醫的泰國留學生水平“均不達標”，這些在中國學醫的泰國留學生很難通過本國醫師資格考試。因此，該委員會告誡泰國學生，“要謹慎考慮到中國學醫”。
泰國醫學委員會的公告引發了泰國社會對中國醫學教育，甚至中國高等教育整體質量的質疑，極大影響了我國高等教育的國際形象，不利于中國高等教育的國際化進程。
一、“門檻低、費用低、畢業易”是留華畢業生素質參差不齊的主因
據調查分析，中國高校對泰國學生具有較大吸引力的主要原因是“門檻低”“費用低”“畢業易”，而這些吸引留學生的“優勢”，反過來也成為泰國留華畢業生素質較低的直接原因。
“門檻低”：在泰國，要考上醫學院的難度遠高于其他專業，不僅需要通過專業知識考試，還需要通過智力、能力測試和品德篩選。而我國醫學院的留學生招生簡章中，對學生素質缺少硬性具體要求。
“費用低”：在各類獎學金的支持下，對泰國學生來說，在中國許多知名高校留學的費用比在泰國一些普通高校學習的費用還低。這對許多家境不好的泰國學生具有很大吸引力。然而，由于獎學金往往與學習成績并不掛鉤，導致部分泰國留學生缺乏學習動力，對學習機會并不珍惜。
“畢業易”：據一些泰國留華學生介紹，在校時中國老師對他們十分“友好”，在學業和作業上很少“為難”他們。與中國留學生相比，留學生拿到畢業證和學位要容易得多。
二、改進吸引國外留學生方式，打造中國高等教育的國際品牌
一是改進吸引留學生方式，避免低價競爭形成惡性循環。由于目前海外報考中國高校的留學生人數有限，導致部分大學難以完成留學生招生任務，進而出現“低門檻”，甚至爭搶生源的現象。
二是增加優勢學科招生名額，吸引在志學生來華學習。隨著我國經濟的發展，中國許多學科和科技領域處于世界領先水平，如互聯網、航空航天、環保節能、土木工程等。建議我國高校可適當增加優勢科技、優勢產業相關學科的留學生招生名額，借此吸引高素質留學生來華學習。
三是推動我國高校與海外中資企業建立緊密聯系，實現高校與企業“雙贏”。中資企業可通過設立專項獎學金、定向委培等方式，支持高校培養企業所需的海外人才；高校也可通過寫推薦信、給留學生打分等方式，向海外中資企業推薦人才，為留華畢業生提供就業機會，同時適當提高收費標準及獎學金發放門檻，增加留學生學習動力。
四是充實我國高校對外招生網站內容，為留學生提供更多實用信息。我國高校對外招生網站的主要內容集中在高校的基本情況、歷史、學科等，缺乏針對留學生的實用信息，例如留學生的學習環境、生活環境以及未來的實習、就業機會等信息，可以在網站建設過程中加以改進。
（湖北省第十一屆政協委員 陳勇 供稿）
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